作者：保密处 郭明彦
根据部门创建模范机关方案中“读原著学原文”的要求，我从4月9日开始，用一个多月的时间读完金一南教授的《苦难辉煌》，从中再次重温20世纪20至30年代中国革命历经磨难挫折走向辉煌胜利的历史，重温中国共产党领导中国革命从奋斗、挫折、再奋斗的历程。阅后掩卷长思，心绪久久不能平静。
中国共产党成立时没有多少人相信，这个不足百人的政党能够赢得中国的未来。是什么力量支撑着这支在崇山峻岭、江河草地中长征的疲弱不堪却斗志昂扬的队伍，背负起这个世界上最大国家和民族复兴的全部希望？我想，其中最值推崇的是共产党人的使命意识与担当精神，这也是建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”过程中，在服务科研的过程中，我们最应该学习和加强的。
1927年8月1日，南昌起义一声枪响，拉开了中国共产党武装反抗国民党的大幕。在南昌起义主力部队攻打潮汕失败后的严峻处境下，一些人离队了，一些留下来的人又在散布失败情绪，甚至要求解散部队。南昌起义留下的这点革命火种，随时有熄灭的可能。危急关头，朱德挺身而出，勇担重任。当时组织要求的三河坝阻击任务完成了，又失去了与党组织的联系，他完全可以选择自行离开，另寻出路，或者等待上级的新指示，或者等待革命形势的好转，再重新寻找党组织。但是，在当时的情况下，如果没有人站出来，去讲清形势，指明方向，这支队伍可能就散掉了。危急时刻，朱德凭借着坚定不移的革命意志、高度自觉的责任担当，整顿部队，稳定军心，保存下了革命的火种，率部转战千里，发动湘南暴动，最后率众奔向井冈山，与毛主席胜利会师。
在“模范机关”的建设中，更要提高政治站位，加强服务科研的作风，面对困难挑战挺身而出，面对工作失误敢于担责。那么，在日常工作中，如何提高责任意识，做到勇于担当呢？
首先，要坚定担当的信念。“志不立，天下无可成之事。”有了远大理想和坚定信念，就有前行的巨大动力。朱德有了共产主义理想，有马克思主义信念，所以他“能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利”。我们在管理服务过程中也要有坚定的信念，要深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，坚定四个自信，将“为民服务”的理念内化于心，外化于行，围绕这一中心，找准定位，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，切实履行工作职责，推动国家文件精神的执行和部署落实，为研究组提供综合的管理和服务，推进研究所的科研工作。
近年来，越来越多的从事基础研究的研究组申请涉密课题，新入密的研究组和人员的保密知识和保密意识不强，不习惯项目管理和保密管理，我和处里同事第一时间介入，在兼具确保国家秘密安全的原则性和便利工作的灵活性的理念下，简化培训和管理流程，明确要求，进行一对一的培训和考试，现场指导涉密载体的制作、保管、接收、上报流程，经常到研究组询问工作进展和保密需求，通过精准化、人性化的服务，消除科研人员的心理负担，使之能尽快融入保密体系，以鼓励更多优秀的科研人员承担涉密项目，展现化物所人勇于担当、不畏困难的精神风貌，正如有的研究员在从事了几年涉密项目研究后感言道：保密管理让我安心放心地做好科研项目。
其次，要增强担当的品质。南昌起义失败后，陈毅当时去上海、去北京、去四川都有很好的出路，但他哪都不去，坚决留在队伍里，实行自己“只要拿武装我就干”的决心。天心圩大会上，他说：“一个真正的革命者，不仅经得起胜利的考验，能做胜利时的英雄，也经得起失败的考验，能做失败时的英雄！”1927年10月3日，召开的流沙会议上，周恩来正在发烧，用担架抬到会场，他首先检讨战术失误，随后总结经验教训，作出适合当时情况的决策。正是因为这种面对错误敢于担当的品质，造就了共产党人的一次次胜利。习近平总书记借“为官避事平生耻”的喻义，要求领导干部担负责任，勇于干事创业。结合“模范机关”建设工作，作为一名管理人员，要加强服务科研的作风，强化首问责任制落实，避免形式主义、官僚主义作风，切实为科研服务，为研究组科技攻关提供坚强保障。在遇到急难险重工作、在大是大非面前，不退缩、不推诿，不躲闪，自觉承担首问责任，以科学的方法，务实高效解决问题。
4月初，接到研究室关于早期涉密文件资料处理的问题，请保密处协助沟通解决。面对研究室提出的难题，我和处里同事没有推诿、不敷衍，根据首问责任制要求，确定我作为首问责任人，到研究室现场了解、查阅涉密资料具体内容，并与综合档案室沟通，确定大部分资料可以进行插卷归档。随后组织召开协调会，确定后续工作内容和流程，并跟踪进展，为研究室解决实际问题，同时为涉密载体的清理提供经验借鉴。
最后，要提升担当的能力。当南昌起义中失散的队伍到达闽赣边界的石经岭附近隘口，受敌阻击。朱德亲自率领几个警卫员从长满灌木的悬崖陡壁攀登而上，出其不意地在敌侧后发起进攻，为这只失败的队伍杀出了一条血路。在带领队伍走上井冈山的途中，朱德的战略战术一次次发挥了极大的贡献，这归功于他前期的战斗经验及德国、苏联的军事学习，他结合游击战争实际，总结了经典的游击战法“敌退我追，敌驻我扰”，成为战斗的制胜法宝。
所以，要做到担当，必须有担当任事的本领。作为一名老保密，仍要加强学习，提高自身业务能力，做制度上的明白人，技术上的内行人，涉密工作的贴心人，使保密规章制度“四脚着地，落地生根”，使保密工作系统化、流程化、日常化，从而更好地服务研究组，推动管理和业务深度融合。要加强作风建设，避免官僚主义，深入到研究组了解科研工作难点和需求，从涉密人员角度出发，换位思考，找出问题的解决办法而不是死套标准，在不碰触红线的基础上，尽量减少障碍，提高效率。
随着国家经济社会发展和我所竞争力的提升，商业秘密和知识产权中未披露信息管理越来越引起高度重视。面对新形势，我们知难而上，深入学习商业秘密保护相关知识和商业秘密司法案例、了解国家关于商业秘密保护相关的法律法规和政策，准确界定未披露信息的定义，制定未披露信息检查标准，开展商业秘密管理培训，指导部分研究组开展商业秘密管理，确定商业秘密及人员，并采取适当的防护措施。疫情期间为了解决研究组对商业秘密管理的需求，编辑录制培训视频，通过网上报告厅进行培训，为科研工作做好服务和保障。
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”只有每一个人都立足本职岗位，敢于担当，奋勇拼搏，才能实现世界一流研究所的目标，才能实现中国民族伟大复兴中国梦。愿大家一起阅读历史，不忘初心，牢记使命，勇于担当！
