办公室党支部 李晓佳
      当前中国正面临着新一轮的深化改革，国内外局势风云变幻，改革任务艰巨而复杂。中科院为求得更好的发展、为国家做出应有的贡献，内部改革力度也在不断加大，如创新研究院、卓越中心、特色研究所的设立等等，不少举措涉及管理理念的更新、机构设置的变动、工作方式的调整、人财物配置方式的改变。在这样一个大背景下，研究所党建工作如何找准自己的位置，在改革和发展的大潮中发挥出政治核心作用，推进“率先行动”计划的落实，是我们每个党务工作者需要认真思考的问题。
      现阶段，在全面深化改革的新形势下，研究所党建工作要有所作为，必须把自己融入到改革和科技创新的中心和大局工作中去，以自己的工作内容、工作方式和工作方法推动中心工作的顺利进行，才能体现其作用和地位。在完成服务和推动我所四个率先行动计划的落实，凝聚科技创新力量，尽快建成世界一流研究所的进程中，党建工作既要充分发挥党的集中统一领导作用，又不能代替行政施政，那么它在服务中心和大局工作的立足点和切入点到底在哪里？笔者认为应该从以下三个方面入手:
      一、大力加强和改进党员队伍建设，在推进中心工作中发挥政治核心和引领作用
      中国共产党是中国工人阶级的先锋队，无论是在新中国建立还是国家的发展建设中，党员队伍始终是中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，更是服务中心、大局工作的需要。近些年由于多远价值观的冲击、制度缺陷、教育和思想政治工作的不到位，部分党员放松了对自己的要求，混同一般群众；甚至一些党员包括领导干部丧失了自己的信仰，滑向犯罪的深渊，严重损害了党的形象和在群众中的威信。如何确保党员先进性作用在中心和大局工作中得到体现，党员队伍的重建已势在必行。
      （一）加强政治素质教育，保持思想上的先进性
通过宣传教育，不断激励广大党员特别是党员干部不断增强党性意识和先锋模范意识，坚定共产主义信念，自觉抵制腐朽思想侵蚀，更加自觉地走在科技创新和改革的前列。
通过加强学习，强化党员顾全大局的政治意识，切实增强责任感和使命感，增强服务中心工作的自觉性和主动性；强化党员锐意创新的进取意识，刻苦钻研，在本职岗位上为中心工作的完成贡献自己的一份力量和智慧；强化党员恪尽职守的责任意识，以高度的责任感认真执行关于中心工作的各项决策部署，推动各项工作的尽快完成。
通过加强对党员的管理，用党员的义务、权利规范党员队伍的行为，让每一个党员知道自己在中心和大局工作中、在自己的工作岗位上、在日常的生活中，哪些该做、哪些应该积极主动去做、哪些不能做，让广大党员用实际行动践行：党员的称号不仅仅是个人的荣誉，更是实实在在先锋模范作用的体现。
      （二）加强业务素质培训，保持业务能力的先进性
      如果说思想教育是对党员的战略武装，业务培训就是对他们的战术武装，对中心、大局工作的意义，二者缺一不可。单位的中心工作确立以后，能否使中心工作顺利推进关键取决于是否有一支领导力和执行力较强的干部队伍。抓好干部队伍建设是党建工作发挥领导作用服务中心工作的最好切入点，更是中心工作最迫切、最现实的需求。对党员干部的业务培训要重点提高他们的科学决策和管理能力，提升管理层的领导力和执行力，使他们能够带好队伍去冲锋陷阵。对一般党员的业务培训，是要不断提高他们的业务本领，发挥榜样的力量，带动周围的群众共同进步。新时期的党员必须具备“观念新、技术硬、作风实、境界高、眼睛亮”的时代特点，从而真正成为影响、带动职工的中坚力量。
      二、深入践行解难题、释疑惑，为中心工作的顺利推进营造健康向上的文化氛围
      我们发现，在推进中心和大局工作中，总是不可避免地会发生这样或那样的问题，不管是什么矛盾和问题的出现，都势必会影响中心和大局工作的进行。此时也正是党组织以自己特有的工作方式融入中心工作、保障中心工作、而中心工作又迫切需求的极佳切入点。党的各级组织就是要通过扎扎实实的工作，解决在中心工作推进过程中职工的现实问题和思想困惑，营造出一个有利于中心工作的健康的、积极向上的氛围。
      一是开展调查研究，破解发展难题
      不知职工的思想动态就不能解决职工队伍的现实问题。各级党组织要及时发现在中心、大局工作中职工所产生的疑惑，发生的矛盾，及时化解影响中心工作的阻碍。党员领导干部要走出办公室，真正深入到研究组，深入到科研第一线，深入到职工队伍之中开展调查研究，了解职工的真实需求和中心工作遇阻的真正症结，找出是制度设计的缺陷还是宣传不够导致的职工不了解而产生的问题，并形成调研报告，在适宜的情况下与行政做好沟通，帮助研究所和职工解决好现实问题，消除阻碍，从而推动中心工作向前发展。党建工作就是畅通好沟通的桥梁，为中心工作提供保障。
      二是倡导人文关怀，建设相互理解奋发向上的人文环境
      各级党组织要通过参与各层面的科技创新活动和重大问题决策，针对其中的重点、难点、热点问题，充分发挥党建工作中的思想政治工作这一有力的手段，通过解矛盾、释疑惑，重点做好人的工作，营造健康向上氛围。
      党的思想政治工作如果机械生硬、缺乏人文关怀，不真心实意地渗透到干部群众的内心，就会让他们产生反感，成为某种意义上的表面文章。因此，思想政治工作者要从内心关爱干部职工，充分理解和解决干部职工的不适应，让他们真正感受到党组织的温暖，让大家从内心深处产生一种枳极向上的力量，克服各种障碍，以适应中心工作的要求。实践证明，思想政治工作做到位，会让大家产生归宿感，增进相互的理解，激发爱岗敬业的积极心态，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，从这个意义上说，党建工作也是生产力！
      三、 不断加强党组织自身建设，为中心工作的开展提供坚强助力
      一个人要披荆斩棘达向自己的目标，手中必要有利器，新形势下党建工作要有所作为，在中心工作中发挥好政治核心作用，至少需要如下两样利器：
一是设计好党建工作的载体和抓手
      检验党建工作服务中心任务的成效如何，最重要的标准就是看有没有务实管用的服务和促进中心工作的党建工作的载体和抓手。近些年来，所党委从研究所的实际出发，积极探索党建工作的新方法和新途径服务于科技创新这一中心，积累了一些比较好的做法，如：
      一年至少四次的基层党支部牵头的党政工联席会制度坚持了多年，部门内的重大事项和职工的需求和困惑得到了很好的沟通，大部分问题在基层得到化解；每年至少一次的支部民主生活会，通过谈问题、做整改，机关工作的严谨性和务实作风以及工作态度不断改善，对科技创新工作的服务效率和服务意识不断提升；近些年的党支部特色活动评比更是引导基层党支部以服务中心工作为导向开展党建主题活动，增强了我所党建工作的生机和活力，直接助力于中心工作；还有两年一度的理论研讨会以及适时开展的形势教育学习活动，使广大党员和职工澄清了认识、统一了思想、凝聚了力量，提高了服务中心工作的意识和能力。这些好的做法仍需要我们不懈的坚持和不断的完善，使它们更贴近中心和大局，更突出实效性和针对性。同时我们还需要继续开拓思路，不断创新设计更多党建工作的新载体，在推进中心、大局工作中发挥好助力作用。
      二是建设好基层党组织
我们说一个党员是一面旗帜，那么一个基层党支部（党小组）就是一个战斗堡垒，它是党的方针政策落实的执行力的最终体现，更是与普通党员和群众最亲密接触的党的最基层组织。它可以通过开展自身的组织生活，把广大党员的思想意识统一到先进性的旗帜下，在中心工作中发挥出强有力的教育、组织和带动作用。党支部的战斗堡垒作用就是通过把自身的组织生活与中心、大局结合起来，并在积极开展的活动中得以发挥，体现党组织的活力，体现党员与一般群众的不同。所以基层党支部的建设尤为重要。我们要把党性强、作风正、会管理、群众拥护的党员选拔到基层领导班子中，要选拔那些热心于并善于做党务工作的同志来担任支部书记。同时，扶上马还要送一程，切实做好支部书记的不间断、高质量培训工作，使他们不仅具有必要的党务工作的基本知识、相当的政策理论水平，更要培育他们新的观念、工作的新方法，使党支部在本单位本部门中心工作和改革中有信心、有能力、有效果地发挥作用。
      总之，党组织要有所作为才能有凝聚力，有所作为才能体现出应有的作用和地位。我所新时期党建工作重中之重，就是要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，围绕推进“率先行动”计划的落实，统一全所职工思想，凝聚科技创新力量，找准切入点融入研究所中心工作和大局，从根本上为研究所的发展把握方向，提供动力。