办公室党支部 杨宏
在以“全面建成小康社会”为目标的新的发展时期中,习近平总书记对中国科学院提出“四个率先”的目标要求。中科院党组为贯彻落实总书记“四个率先”要求和党的十八届三中全会精神,立即制定和组织实施《“率先行动”计划》,并指出该计划既是重大科技任务,也是重大政治任务。针对新形势、新任务,我所积极响应院里《“率先行动”计划》的号召,认真谋划、前瞻布局,结合研究所实际,组织实施我所“率先行动”计划,通过凝练学科布局、资源配置调整、人员队伍优化重组等举措,走出一条符合我所特点的改革创新之路。
党建工作是研究所各项工作中的重要一环,它在思想教育、文化建设、政策宣传、凝聚队伍、人才培养等方面发挥着重要作用。长期的实践证明,党建工作与科研工作的紧密结合可以助力打造一支有着正确的科学道德观、浓郁的科研情怀、坚定的科研自信的科技队伍,有效地促进科技创新。我所作为一个基础研究和应用研究并重的综合性研究所,拥有一支思想自由、人员众多、素质优良的研究队伍,在研究所长期的发展过程中党建工 作对于科研工作的发展起着积极促进作用。自科学院的《“率先行动”计划》实施以来,研究所面临着机遇和挑战,所里各项工作必须按照新要求进行及时地调整和加强。因此在研究所发展的新的历史时期,如何深入理解党建工作的意义并加强党建工作,是一个值得思考的重要课题,对于全面保障和促进《“率先行动”计划》的实施具有极其重要的意义。
一、新时期党建工作的意义
《“率先行动”计划》的推进实施需要坚定的政治信念、统一的思想意识、稳固的组织基础、端正的工作作风、健全的规章制度以及严格的组织纪律,这些都是党建工作的主要内容。因此做好新时期的党建工作,对于研究所全面落实和推进科学院的《“率先行动”计划》具有重要促进意义。
《“率先行动”计划》立足当前,着眼未来,其核心是“四个率先”的发展目标,党建工作对于“四个率先”发展目标的实现具有重要促进意义,主要体现在以下几个方面:
1、“四个率先”目标的实现需要创新的文化氛围
科技进步的历史证明先进的文化氛围始终是创新成果、人才和思想的温床。“四个率先”的目标就是为了将科学院打造成不断出创新成果、出创新人才、出创新思想的世界一流科研机构,为创建创新型科技强国提供有力支撑。因此先进的创新文化氛围构建是实现新时期长远目标的重要基础和前提。中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向,在文化建设中处于领导地位。做好党的建设工作就能够充分发挥党在文化建设工作中的凝聚力和号召力,引领广大群众树立正确的价值观、培养牢固的团队意识、坚持优良的工作作风以及创新的思维方法,使文化建设保持鲜明的引导性、先进性和时代性。有了先进的创新文化氛围,“四个率先”目标的实现就指日可待。
2、“四个率先”目标的实现需要一支创新的人才队伍
党建工作是打造创新团队的有力武器。人是生产力中最活跃的因素,是一切社会活动的主体。“四个率先”目标中,“率先建成国家创新人才高地”就是要打造一支先进的、创新的研究队伍,而“率先实现科学技术跨越发展”、“率先建成国家高水平科技智库”、“率先建设国际一流科研机构”三个目标也需要一流的人才队伍的强力支撑。因此可以说,实现“四个率先”目标的关键是如何打造一支一流的创新队伍,而党建工作是创新队伍建设的有力武器。党的思想建设工作始终以先进的思想教育人、引导人、鼓舞人,树立团队正气,有助于打造一支敢于创新、勇于吃苦、肯于奉献、淡泊名利、思想高尚而统一的团队;党的组织建设工作能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,承担起团结群众、动员群众、组织群众的重要职责,有利于保持和增强一个团队的创造力、凝聚力和战斗力;而党的统战工作更能够极大地团结海内外各层次优秀的科技人才,实现“百花齐放、百家争鸣”,这对于打造一支思想活跃、学术民主的世界一流研究团队是不可或缺的。
3、“四个率先”目标的实现需要风清气正的良好环境
党建工作能够为科技创新工作保驾护航。科学研究领域应是一方净土,任何重大科学发现、科研成果的取得都需要心无旁鹫、淡泊名利、勇于献身的科学精神。《“率先行动“计划》的贯彻落实,需要全体科研人员全身心投入其中,任何科研腐败行为、参杂个人私利的科研道德观都会阻碍“四个率先”目标的实现。党建工作在反腐倡廉、营造风清气正的科技创新环境方面发挥着不可替代的作用。党建工作能够从优化和完善惩治和预防腐败体系、领导干部和科研队伍作风建设、反腐倡廉能力建设等方面营造出一个廉洁自律、科学诚信、公平民主的科研氛围,并能建立起一套教育、制度、监督、惩处有效运行的体制机制,为“四个率先”目标的实现保驾护航。
二、如何加强新时期党建工作
自《“率先行动”计划》推进以来,我所积极响应我院的号召,统一思想、深化改革,全所以改革创新的精神为率先建成世界一流研究所贡献力量。党建工作是全面保障和推进《“率先行动”计划》各项工作中的重要一环,对于研究所未来的改革和发展具有极其重要的意义。白春礼院长在2014年“中科院传达学习习近平等中央领导同志重要批示和夏季党组扩大会精神”会议中特别强调全院上下要“加强党建工作和干部队伍建设,确保《“率先行动”计划》有序有力推进”。长期以来,我所一直非常重视党建工作,已经形成了一整套适合研究所特点的工作思路和工作方法。然而在当前研究所改革与发展的关键时期,党建工作尚需进一步加强,这样才能适应研究所新的发展时期的需要,促进研究所实现跨越式发展。
1、党建工作方式和措施要与时俱进,不断创新
《“率先行动”计划》着眼国家“两个一百年”的战略目标,实施“两步走”发展战略,这是一个稳步推进的中长期改革历程。研究所将面对分类改革、学科布局优化、人才人事制度改革、高水平科技智库建设、科技服务和支撑能力提升等重大而艰巨的任务。为保障这些任务的顺利完成,党建工作要及时顺应研究所发展的新形势,“率先”行动起来,走在研究所各项改革工作的前列。
党建工作要在思想动员、思想宣传、组织保障、干部队伍建设、作风纪律建设、体制机制建设、反腐倡廉等工作方面先行一步,为《“率先行动”计划》的推进和实施铺路搭桥。在具体工作实施方面,党建工作要突破原有的传统工作模式,注重措施创新。当今社会已进入信息化、网络化高度发达的时代,微信、微博等新的社交网络工具已经趋于普及。党建工作要针对新形势,关注重点工作,抓住时机,利用这些新颖高效的网络媒介平台做好新时期的党建工作。例如:研究所除了利用所网站、化物生活、党员信箱、党支部大会等平台积极进行宣传引导,凝聚共识外,也要积极探索利用微信、微博等社交网络工具建立新颖的党建工作信息平台,依靠该信息平台可以大力提升《“率先行动”计划》的宣传动员工作力度,增强全所上下的信息交流互动,有利于营造和谐团结的创新文化氛围,还可以加强科研道德教育宣传,反腐倡廉警示提示,打造风清气正的科研之风。
2、基层党支部建设是党建工作的重中之重,需要进一步加强
《“率先行动”计划》任务的圆满完成,要靠全所员工和学生的共同努力。党的基层组织始终奋战在各项工作的第一线,时刻与广大一线科研群众团结在一起,是党和群众密切联系的桥梁和纽带,充分发挥着战斗堡垒作用。重视和加强研究所的基层党支部建设,能够充分贯彻和执行科学院的重大战略部署,落实研究所的科研改革计划。在《“率先行动”计划》的推进过程中,各党支部首先要加强自身学习,深入理解党和国家的新要求以及我所改革发展的新形势,同时加强对广大一线科研人员的思想动员和宣传力度,实现全所上下思想统一、凝心聚力,加快推进改革进程。各党支部在开展创新性特色活动中,要紧密围绕《率先行动》计划的落实,围绕率先建成世界一流研究所的目标策划各项活动。比如:可以围绕研究所考核方案的调整、研究室科技布局的调整、研究室“十三五”规划的制定等方面积极开展不同层面和方式的保障促进活动,为中心工作做好保障支撑,促进中心工作。
各党支部要进一步团结、吸纳和培养各类人才,形成研究所科技改革的骨干力量和生力军,充分发挥基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用,引领研究所的跨越式发展。基层组织建设还要充分发扬民主精神,加强人文关怀,增强全所科技人员的认同感、归属感和幸福感,共同享受研究所改革发展的成果,形成“不用扬鞭自奋蹄”工作局面。
3、打造一支优秀的党务干部队伍,尤为重要
《“率先行动”计划》的目标之一是建设世界一流的科研机构,而世界一流的科研机构不仅仅需要一流的科技人才队伍,也需要一流的科技管理队伍。新时期下的党建工作的推进和创新更需要一支优秀党务干部队伍。打造优秀的党务干部队伍需要在以下几个方面下功夫:一、要确立高标准的工作目标。为了保障研究所未来发展目标的实现,党务干部队伍担负着思想教育、宣传动员、组织保障以及沟通协调等重任,首先要意识到肩负的责任,其次不能以业务繁重而降低工作标准,要注重创新,着力打造“精品”和“品牌”。二、要培养一流的业务能力。业务能力是决定干部素质的关键因素。面对研究所在改革发展过程中不断出现的新情况和新问题,党务干部一定要加强学习,不断提高自身业务能力,要有充分的准备应对变化和挑战。三、要具备无私的奉献精神。党建工作的宗旨就是紧密围绕科研工作中心,为研究所的科技改革铺路搭桥。这就要求党务工作干部牢固树立甘为人梯、勇做铺路石的无私奉献精神,这是一支优秀团队不可或缺的精神支柱。在研究所科研工作取得辉煌成就的背后必然要有一群默默奉献的无名英雄。
党的十八大以来,中国的改革发展进入了一个新的历史时期,全国人民全身心地投入到新的一轮改革大潮中,正在为全面建成小康社会的宏伟目标而努力,正在为实现中华民族伟大复兴而努力。科学院的《“率先行动”计划》吹响了中国科技改革的号角,也吹响了我所新一轮改革的号角。在研究所改革发展的新的历史时期,我们要充分认识党的建设工作对于科技改革意义,在实际工作中不断加强党建工作的创新,为全面推进《“率先行动”计划》,为率先建成世界一流研究所贡献力量。